De regels rond arbeidsomstandigheden staan verspreid over verschillende documenten. Dit artikel zet op een rij welke dat zijn en wat ze voor een school betekenen.
Arbowet
De Arbeidsomstandighedenwet bevat de hoofdlijnen. Daarin staan onder meer de verplichting tot een RI&E en een Plan van Aanpak, het aanwijzen van een preventiemedewerker, het regelen van bedrijfshulpverlening, de voorlichting en instructie aan medewerkers en het beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting.
Arbobesluit
Het Arbeidsomstandighedenbesluit werkt de wet verder uit per onderwerp. Voor scholen zijn onder meer de bepalingen over gevaarlijke stoffen, arbeidsmiddelen, fysieke belasting, beeldschermwerk, geluid, bijzondere groepen en de inrichting van arbeidsplaatsen van belang.
Arboregeling
De Arbeidsomstandighedenregeling bevat de meest gedetailleerde voorschriften, bijvoorbeeld over keuringen en over certificering van deskundigen.
Arbocatalogus PO en VO
In een arbocatalogus leggen werkgevers en werknemers per sector vast hoe zij aan de doelvoorschriften van de wet voldoen. Voor het primair en voortgezet onderwijs bestaan eigen catalogi met afspraken over onder meer werkdruk, agressie, fysieke belasting en binnenklimaat. Een door de Arbeidsinspectie getoetste catalogus geldt als referentiekader bij inspectie.
Toetsingsplicht
De RI&E moet worden getoetst door een gecertificeerde kerndeskundige, met uitzonderingen die samenhangen met de omvang van de organisatie en het gebruik van een erkend branche-instrument. Zie het artikel over RI&E-toetsing.
Wat dit voor uw school betekent
In de praktijk komt het neer op drie dingen: een actuele RI&E, een Plan van Aanpak dat wordt uitgevoerd en een preventiemedewerker die de rol daadwerkelijk kan vervullen. Zie RI&E laten uitvoeren voor uw school en arbobeleid voor het onderwijs.
Onderwijswetgeving
Naast de arboregelgeving stellen de onderwijswetten eisen aan de veiligheid van leerlingen, waaronder de zorgplicht voor de sociale veiligheid op school. Die eisen richten zich op leerlingen en staan naast, niet in plaats van, de verplichtingen als werkgever.
Let op de actualiteit
Wetgeving verandert. Raadpleeg voor de exacte tekst altijd de actuele versie op wetten.nl en de meest recente arbocatalogus van uw sector. Wij verwijzen op deze pagina bewust niet naar artikelnummers die kunnen zijn gewijzigd.
Hulp nodig bij dit onderwerp?
RIEmeester werkt uitsluitend voor scholen en onderwijsstichtingen. Bekijk alle diensten van RIEmeester, vergelijk de pakketten voor RI&E en arbo of stel uw vraag aan RIEmeester.