Een rapport in een kast maakt een school niet veiliger. Wij geloven dat scholen behoefte hebben aan een vaste veiligheidspartner die meedenkt, ondersteunt en helpt om veiligheid structureel onderdeel te maken van de organisatie.
Van wettelijk verplichte RI&E tot arbobeleid en preventietrainingen - RIEmeester regelt het volledig voor uw school.
Volledige risico-inventarisatie specifiek voor scholen, met een concreet en uitvoerbaar Plan van Aanpak - geen vinklijstjes.
Meer informatieTraining en begeleiding van de preventiemedewerker op uw school, inclusief praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk.
Meer informatieBHV-plan, arbobeleid, risico-inventarisatie - wij zorgen dat alle verplichte documenten actueel en praktisch bruikbaar zijn.
Meer informatieWij kennen de specifieke arbo-eisen van het primair onderwijs. Van kleutergroep tot bovenbouw - geen situatie is ons onbekend.
Meer informatieVoortgezet onderwijs heeft eigen uitdagingen op het gebied van veiligheid. Wij zijn thuis in vmbo, havo, vwo en mbo.
Meer informatieEen stichting met meerdere scholen? Wij organiseren arbobeleid efficiënt en consistent over alle locaties heen.
Bekijk pakkettenWij stoppen niet bij het rapport. We begeleiden uw school van inventarisatie tot aantoonbare verbetering.
Dat is geen toevalligheid - het is een bewuste keuze. Wij kennen de dagelijkse praktijk van scholen. De uitdagingen van een schoolleider. De werkdruk van een preventiemedewerker die er "ook nog bij" doet. Wij praten de taal van het onderwijs.
RI&E voor uw schooltypePlan een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten. Wij kijken samen naar uw situatie en adviseren de meest passende aanpak - zonder verplichtingen.
Alle arbo-diensten die een school of stichting nodig heeft - uitgevoerd door gecertificeerde veiligheidskundigen met diepgaande kennis van het onderwijs.
Risico-inventarisatie & evaluatie conform de Arbowet - volledig uitgevoerd, inclusief Plan van Aanpak en jaarlijkse borging.
U voldoet aan de wettelijke verplichting (Arbowet art. 5), heeft overzicht over alle risico's op school, en beschikt over een concreet actieplan. Scholen met een actuele RI&E hebben minder kans op boetes van de Arbeidsinspectie en een betere uitgangspositie bij incidenten.
Iedere werkgever - ook scholen - is wettelijk verplicht een RI&E te hebben en actueel te houden (Arbowet art. 5). Een verouderde RI&E kan leiden tot boetes en aansprakelijkheid.
Heeft u al een RI&E maar weet u niet of die nog voldoet? Wij toetsen en geven een helder advies.
Scholen die al een RI&E hebben maar twijfelen of die nog geldig is. Ook ideaal als voorbereiding op een inspectiebezoek of na een grote verbouwing.
Praktijkgerichte dagtraining voor de preventiemedewerker op school - conform Arbowet art. 13.
Incompany op uw school of bij meerdere scholen gezamenlijk. Duur: 1 dagdeel (circa 4 uur). Inclusief werkboek en naslagmateriaal.
Laat de preventiemedewerker ook de workshop Preventieleerling begeleiden - zo werken leerlingen actief mee aan de RI&E.
Interactieve veiligheidsspeurtocht voor leerlingen van groep 6–8 of brugklas - Zien, Denken, Doen.
Leerlingen leren risico's herkennen en melden. De school ontvangt waardevolle input vanuit leerlingperspectief voor de RI&E - kinderen zien wat volwassenen niet zien.
Integraal veiligheidsplan - fysiek, sociaal en digitaal.
Volledig BHV-plan inclusief ontruimingsplan.
Alle beleidsdocumenten die de wet vereist.
Bekijk ons Pakket Compleet - daarin zitten RI&E én alle beleidsdocumenten voor een vaste prijs. Bekijk pakketten →
Eén uniforme aanpak voor alle scholen binnen uw stichting - efficiënt, consistent en volledig geïmplementeerd.
Een stichting die wacht tot elke school zelf actie onderneemt, verliest tijd en geld. Met één gezamenlijke aanpak regelt u het arbo-vraagstuk voor alle scholen tegelijk - goedkoper, consistenter en beter beheersbaar.
Van kleine stichtingen met 3 scholen tot grote besturen met 20+ locaties. We stemmen de aanpak af op uw omvang en situatie.
Afhankelijk van de schoolgrootte duurt een RI&E-rondgang doorgaans een halve tot een hele dag. Het rapport en Plan van Aanpak worden vervolgens binnen twee weken opgeleverd. Voor een stichting met meerdere locaties plannen wij een gefaseerde aanpak.
De wet schrijft voor dat een RI&E actueel moet zijn. Dat betekent: bij elke significante verandering in de arbeidssituatie (verbouwing, nieuwe medewerkers, nieuwe risico's) en minimaal eens per vier jaar een volledige herziening. Scholen met minder dan 25 medewerkers kunnen gebruik maken van een erkend branche-instrument.
Een RI&E richt zich op arbeidsrisico's voor medewerkers (Arbowet). Een schoolveiligheidsplan is breder: het omvat ook de sociale veiligheid van leerlingen en is verplicht op basis van de Wet primair onderwijs of Wet voortgezet onderwijs. Beide documenten vullen elkaar aan en zijn bij RIEmeester in samenhang te regelen.
Ja. Onze toetsingsdienst is specifiek bedoeld voor scholen die al een RI&E hebben maar niet zeker weten of die nog voldoet. Wij beoordelen de bestaande RI&E op volledigheid, actualiteit en aansluiting op de arbocatalogus, en geven een helder verbeteradvies.
RIEmeester is vanuit Harderwijk landelijk actief. Wij werken voor scholen en stichtingen door heel Nederland, van Groningen tot Zeeland.
Vaste pakketten, vaste prijs - geen uurtarief-verrassingen achteraf. Altijd uitgevoerd door onze eigen veiligheidskundigen.
Volledig overzicht zodat u de juiste keuze maakt.
| Onderdeel | Basis | Compleet | Toetsing | Stichting |
|---|---|---|---|---|
| RI&E inventarisatie | Audit | |||
| Plan van Aanpak | Advies | |||
| Schoolveiligheidsplan | ||||
| BHV-plan & ontruimingsplan | ||||
| Arbobeleid & procedures | ||||
| Training preventiemedewerker | ||||
| Workshop preventieleerling | Optioneel | |||
| Jaarlijkse actualisatie | 1 jaar | |||
| Stichtingsbreed format | ||||
| Vaste contactpersoon |
Plan een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten. Wij kijken samen naar uw situatie en adviseren het meest passende pakket - zonder verplichtingen. Gesprek inplannen →
Twijfelt u? Leg ons uw situatie voor. Wij denken gratis mee en adviseren het meest passende pakket - zonder verplichtingen.
Na de kennismaking plannen wij de rondgang in, doorgaans binnen twee tot drie weken. Het rapport en Plan van Aanpak worden vervolgens binnen twee weken na de rondgang opgeleverd. De totale doorlooptijd is circa vier tot zes weken.
Ja. De pakketten zijn richtlijnen, geen keurslijf. In het kennismakingsgesprek bespreken wij uw specifieke situatie en stellen wij een aanbod op maat voor. Dat kan een combinatie zijn van elementen uit verschillende pakketten.
Alleen als u kiest voor jaarlijkse actualisatie (opgenomen in het Compleet pakket). Anders zijn er geen verplichte terugkerende kosten. U kunt ons altijd opnieuw inschakelen wanneer u dat nodig acht.
Na een korte intake ontvangt u een offerte met een vaste prijs per school. Die prijs is afhankelijk van het aantal leerlingen, locaties en de huidige staat van uw arbo-documentatie. Er zijn geen verborgen kosten.
Wij kennen de specifieke arbo-eisen, risico's en uitdagingen van beide onderwijsvormen. Geen generiek advies - maar aanpak die aansluit op uw schooltype.
Groep 1 t/m 8 - basisscholen en speciale scholen
In het primair onderwijs gelden specifieke risico's: jonge kinderen die rennen, klimmen en springen, personeel dat hurkt en tilt, en een schoolomgeving die snel verandert. De Arbocatalogus PO beschrijft de minimale vereisten waaraan scholen moeten voldoen.
VMBO, HAVO, VWO - middelbare scholen
In het voortgezet onderwijs zijn de risico's complexer: practicaruimtes met gevaarlijke stoffen, grotere gebouwen met meerdere locaties, en een grotere groep medewerkers. De Arbocatalogus VO geeft richting aan de minimumeisen per risicogebied.
Wij werken al met
Praktische artikelen, checklists en uitleg - geschreven voor directeuren, preventiemedewerkers en HR-medewerkers in het onderwijs. Geen marketingtaal, wel echte kennis.
Een RI&E is wettelijk verplicht maar voor veel scholen onbekend terrein. In dit artikel leggen wij stap voor stap uit hoe u de inventarisatie aanpakt, van voorbereiding tot Plan van Aanpak - conform de Arbocatalogus PO.
Het VO kent eigen risico's: practicaruimtes, grote gebouwen en meerdere locaties. Wij zetten de belangrijkste aandachtspunten uit de Arbocatalogus VO op een rij voor een volledige RI&E.
Het Plan van Aanpak is de concrete vertaling van uw RI&E naar actie. Maar wat zijn de wettelijke vereisten, wie is eigenaar en hoe houdt u het levend? Dit artikel geeft praktische handvatten.
De wet schrijft voor dat een RI&E actueel is. Maar wat betekent dat in de praktijk? Wanneer moet u tussentijds actualiseren en wanneer is een volledige herziening verplicht?
Een verbouwing of verhuizing is een duidelijk moment om uw RI&E te actualiseren. Welke risico's moet u inventariseren, wie is betrokken en hoe borgt u de veiligheid tijdens de bouwperiode?
Een onderwijsstichting met tien scholen heeft tien RI&E-verplichtingen. Hoe organiseert u dat efficiënt, wat kunt u standaardiseren en wat moet per locatie worden aangepast?
De Arbowet geldt voor elke werkgever, ook voor scholen. Maar welke verplichtingen zijn het meest relevant voor het onderwijs? Dit artikel legt de kernverplichtingen uit in begrijpelijke taal.
Een arbobeleidsplan beschrijft hoe uw school omgaat met arbeidsomstandigheden. Het is geen wettelijke verplichting op zich, maar vormt de basis voor een goed werkend arbobeleid.
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan onaangekondigd langskomen. Wat controleren ze, welke documenten wil men zien en wat zijn de meest voorkomende tekortkomingen bij scholen?
De preventiemedewerker is wettelijk verplicht (Arbowet art. 13) maar veel scholen weten niet goed wat die rol inhoudt. Dit artikel beschrijft de taken, bevoegdheden en hoe u de preventiemedewerker goed toerust.
Kinderen zien risico's die volwassenen missen. De workshop Preventieleerling zet groep 6-8 leerlingen in als actieve deelnemers aan de RI&E. Wat is het, hoe werkt het en wat levert het op?
De wet geeft geen exact aantal uren. Toch hebben werkgevers een inspanningsverplichting. Hoe bepaalt u hoeveel tijd de preventiemedewerker nodig heeft en hoe legt u dit vast?
Elke school is verplicht een BHV-plan te hebben. Maar wat moet er precies in? Dit artikel loopt alle wettelijke vereisten door: van BHV-ers en ontruimingsprocedures tot de registratie van bedrijfsongevallen.
De wet stelt geen exact aantal. Maar er zijn richtlijnen op basis van het aantal aanwezige personen en de risico's. Hoe berekent u het juiste aantal en hoe borgt u de bezetting?
Een ontruimingsoefening is verplicht. Maar hoe vaak, hoe documenteert u het en wat zijn de leerpunten? Praktische handleiding voor schooldirecteuren en BHV-coördinatoren.
Het schoolveiligheidsplan omvat zowel de sociale als fysieke veiligheid van leerlingen en medewerkers. Wat zijn de wettelijke verplichtingen en hoe stelt u een deugdelijk plan op?
Scheikunde-, techniek- en kooklessen brengen specifieke risico's mee. Welke maatregelen zijn wettelijk vereist, hoe legt u ze vast in de RI&E en hoe informeert u leerlingen en medewerkers?
Agressie door leerlingen, ouders of derden is een reëel risico voor schoolmedewerkers. De Arbowet verplicht u dit risico te inventariseren en beheersmaatregelen te nemen. Wat moet u doen?
Elke werkgever is verplicht bedrijfsongevallen te registreren. Ernstige gevallen moeten worden gemeld bij de Arbeidsinspectie. Hoe werkt dit en wat zijn de grenzen?
Verzuim in het onderwijs is hoog. Een goed verzuimbeleid richt zich niet alleen op re-integratie, maar ook op preventie. Hoe verbindt u uw RI&E met uw verzuimbeleid?
Werkdruk is structureel hoog in het onderwijs. Dat is ook een arbo-risico dat in uw RI&E moet staan. Wat zijn de oorzaken, welke maatregelen werken en hoe meet u de werkdruk?
Pesten, intimidatie en discriminatie zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). De Arbowet verplicht u beleid te voeren. Wat is de minimale verplichting en hoe pakt u dit praktisch aan?
Leraren staan uren per dag, werken aan een bureau en tillen regelmatig. Welke ergonomische risico's zijn het meest relevant in het onderwijs en welke maatregelen kunt u nemen?
Van reinigingsmiddelen in de conciërgekast tot chemicaliën in het scheikundelokaal - gevaarlijke stoffen zijn op elke school aanwezig. Hoe inventariseert u dit in uw RI&E en welke maatregelen zijn vereist?
Heeft u een vraag die u niet in de kennisbank kunt vinden?
Stel uw vraag aan RIEmeesterRIEmeester richt zich volledig op het onderwijs. We praten de taal van de school, niet van de bureaucratie.
Arbo in het onderwijs wordt te vaak afgehandeld met generieke rapporten van bureaus die weinig afweten van de schoolpraktijk. Wij zagen dat scholen te maken hadden met verouderde RI&E's, preventiemedewerkers zonder houvast, en bestuurders die niet wisten waar te beginnen.
RIEmeester is ontstaan vanuit de overtuiging dat arbobeleid in het onderwijs praktisch, uitvoerbaar en begrijpelijk moet zijn. Geen dik rapport dat in een la verdwijnt, maar concrete actie die de school écht veiliger maakt.
Wij werken uitsluitend voor scholen en stichtingen - dat maakt ons anders. We kennen de Arbocatalogus PO en VO van binnen en buiten, we begrijpen de druk op het onderwijs, en we leveren altijd een aanpak die de school zelfstandig verder kan gebruiken.
Tolga heeft meer dan 10 jaar ervaring als arbo-adviseur, waarvan het grootste deel gespecialiseerd in het onderwijs. Als gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige (HVK), Chemical Safety Expert en Trainer begeleidt hij scholen en stichtingen van RI&E tot volledig arbobeleid. Zijn aanpak: praktisch, direct en altijd gericht op wat écht werkt op de werkvloer van een school.
Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen. Wij leveren actie, niet papier.
Wij werken uitsluitend voor scholen. Die focus maakt het verschil.
Wij bouwen aan een langdurige relatie, niet aan een eenmalige klus.
Vaste prijzen, heldere afspraken. U weet altijd wat u krijgt.
RIEmeester is een gespecialiseerd arbo-adviesbureau, volledig gefocust op scholen en stichtingen. Wij leveren arbo- en veiligheidsdiensten specifiek voor het onderwijs.
Arbo-adviesbureau voor het onderwijs. Onderdeel van Prevensa B.V. — KvK: 96916850.
Vraag een offerte aan, plan een gratis kennismakingsgesprek of stel ons uw vraag. Wij nemen binnen 1 werkdag contact op.
Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 8:00 tot 17:30. Stuur een e-mail of bel ons direct - geen wachtrijen, geen callcenters.
Johanniterlaan 4
3841 DT Harderwijk
Landelijk werkzaam vanuit Harderwijk
Arboadvies voor PO en VO - landelijk
Vul het formulier in - we nemen binnen 1 werkdag contact op.
Klein team, grote expertise. Wij kennen het onderwijs van binnen en buiten - en we zijn persoonlijk betrokken bij elke school waar we werken.
Van training in de klas tot inspectie op locatie - wij zijn er persoonlijk bij.
Wij zijn een klein en hecht team met grote ambities. Ben jij een veiligheidskundige, adviseur of administratief talent met een hart voor het onderwijs? Neem dan gerust contact op.
Welke wetten gelden voor arbo en veiligheid op school? Begrijpelijke uitleg van de meest relevante wet- en regelgeving voor schooldirecteuren en preventiemedewerkers.
De Arbowet verplicht iedere werkgever - dus ook scholen - te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De belangrijkste verplichtingen voor scholen zijn:
Het Arbobesluit werkt de Arbowet verder uit. Voor scholen zijn de meest relevante hoofdstukken:
De WPO verplicht basisscholen een schoolveiligheidsplan te hebben dat de sociale en fysieke veiligheid van leerlingen borgt. Dit plan is aanvullend op de RI&E en verplicht een coördinator sociale veiligheid aan te stellen.
De WVO stelt gelijksoortige eisen aan middelbare scholen wat betreft schoolveiligheid en de aanstelling van een coördinator sociale veiligheid. Aanvullend gelden voor het VO specifieke bepalingen rondom practikaonderwijs en gevaarlijke stoffen.
De Arbocatalogus PO (primair onderwijs) en VO (voortgezet onderwijs) zijn door sociale partners afgesproken normen die invulling geven aan de Arbowet voor het onderwijs. Deze catalogi beschrijven welke maatregelen scholen kunnen nemen om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen.
RIEmeester werkt altijd conform de meest actuele versie van de arbocatalogus voor uw sector. Dit betekent dat onze RI&E-rapporten altijd aansluiten op de erkende branchenormen voor het onderwijs.
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de Arbowet. Voor scholen betekent dit dat de inspectie onaangekondigd kan langskomen. De meest voorkomende tekortkomingen bij scholen zijn:
De RI&E is het meest gecontroleerde document. Een ontbrekend of verouderd Plan van Aanpak is direct aanleiding voor een eis of boete.
Onvoldoende BHV-ers, geen actueel BHV-plan of ontbrekende ontruimingsoefening zijn veelgeconstateerde tekortkomingen.
De preventiemedewerker is aangesteld, maar heeft geen tijd, training of bevoegdheden. Dat is wettelijk onvoldoende.
Werkdruk en ongewenst gedrag moeten in de RI&E staan én er moet beleid zijn. In de praktijk ontbreekt dit bij veel scholen.
Laat RIEmeester een gratis intake uitvoeren. Wij brengen in kaart wat uw school al goed doet en waar de risico's zitten.
Gratis intake aanvragen