Elke werkgever moet doeltreffende maatregelen treffen voor eerste hulp, brandbestrijding en ontruiming. Op een school betekent dat een BHV-organisatie die past bij het gebouw en bij de aanwezigheid van leerlingen.
De onderdelen
- Beschrijving van het gebouw, de gebruikers en de aanwezige installaties
- De BHV-organisatie: aantal BHV'ers, taken en bereikbaarheid
- Alarmering en communicatie, intern en richting hulpdiensten
- Scenario's: brand, letsel, uitval, dreiging van buiten, juist niet ontruimen
- Het ontruimingsplan met vluchtroutes, plattegronden en verzamelplaatsen
- Afspraken over het tellen van leerlingen en het melden van vermissing
- Opvang van hulpdiensten en de plaats van sleutelkluis en brandmeldpaneel
- Oefeningen, evaluatie en actualisatie
Hoeveel BHV'ers zijn nodig?
De wet noemt geen vast aantal. Het uitgangspunt is dat er altijd voldoende opgeleide mensen aanwezig zijn, ook bij ziekte, verlof en deeltijdroosters. Bepaal het aantal daarom op basis van de bezetting per dagdeel, de omvang en indeling van het gebouw en de aanwezigheid van leerlingen die niet zelfstandig kunnen vluchten.
Externe gebruikers
Buiten schooltijd wordt het gebouw vaak gebruikt door een BSO, een vereniging of een cursusaanbieder. Leg vast wie op die momenten verantwoordelijk is voor de bedrijfshulpverlening en neem dat op in het gebruikscontract.
Oefenen
Minimaal één ontruimingsoefening per schooljaar is de praktijknorm. Evalueer die kort en leg de verbeterpunten vast. Kleinere oefeningen met alleen het BHV-team, waarin een scenario wordt doorgesproken, leveren vaak meer op dan één grote jaarlijkse oefening.
Zie ook een BHV-plan laten opstellen voor uw school en wat er met het BHV-plan gebeurt bij verbouwing of verhuizing.
Hulp nodig bij dit onderwerp?
RIEmeester werkt uitsluitend voor scholen en onderwijsstichtingen. Bekijk alle diensten van RIEmeester, vergelijk de pakketten voor RI&E en arbo of stel uw vraag aan RIEmeester.